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GERENTE

Representar legalmente a la Cooperativa, ejecutar las decisiones de la Asamblea General y del Consejo de Administración; garantizando el cumplimiento de los objetivos trazados por la cooperativa. Planear, proponer, aprobar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de la Cooperativa, así como resolver los asuntos que requieran su intervención de acuerdo con las facultades delegadas por el Consejo de Administración.

Profesional en ingeniería, administración de empresas, economía, finanzas o carreras afines de cargos de dirección. Con formación en cooperativismo de mínimo ochenta (80) horas certificadas por entidades acreditadas por la UAEOS, para impartir educación solidaria. Especialización en áreas como gerencia, finanzas, riesgos, gerencia social y economía. Maestría en áreas como administración, economía solidaria, riesgos, gerencia financiera y talento humano.

Mínimo 10 años en el ejercicio de cargos directivos como gerente en cooperativas de ahorro y crédito y/o entidades que desarrollen actividades de intermediación financiera o de prestación de servicios financieros, con experiencia en dirección y desarrollo de equipos de trabajo, definición de estrategias organizacionales; con bases sólidas en el nuevo esquema de supervisión basado en riesgos y adaptabilidad a las nuevas condiciones exigidas por el ente regulador y el Consejo de administración. Amplio conocimiento y relacionamiento con el sector cooperativo.

Liderazgo, empoderamiento, capacidad de negociación, excelentes relaciones interpersonales, orientación al logro, impacto, proyección estratégica, mejora continua, compromiso, y contribución en temas tecnológicas y de innovación.

Fecha de publicación: 15 de octubre de 2021

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