Delegados ELECTOS 2026 - 2030

A continuación, encontrará los delegados electos por cada zona electoral, podrá ver las propuestas y su perfil dando clic en la foto de cada delegado.

ZONA ELECTORAL 001 - BOGOTÁ

003

RAMOS PINTO ALEXANDER ALBERTO

RAMOS PINTO ALEXANDER ALBERTO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Propuestas como delegado: Generar trabajo participativo y colectivo atendiendo las distintas actividades con el enfoque de crecimiento comercial, viabilidad y sostenimiento estructural económico y financiero, conocimiento del mercado en innovaciones frescas del sector

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Profesional de Economía y Contador Público con más de 19 años de trayectoria profesional, entre los distintos temas de conocimiento se encuentran los siguientes: Riesgos SARL, SARLAFT, SARO; SARM, SARC, Planeación Estratégica, Proyecciones Financieras, Procesos de certificación y recertificación de calidad, auditor financiero, Revisor Fiscal, Procesos de Auditoría Forense enfocado al fraude administrativo, con énfasis al cumplimiento normativo, alto grado de análisis, detalle a la información, estructurador de procesos de control y visualizar aspectos gerenciales de forma objetiva.

004

VEGA RODRIGUEZ JOSE GUSTAVO

VEGA RODRIGUEZ JOSE GUSTAVO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Formación como requisito al asociado en el cooperativismo con el propósito de fomentar cultura solidaria, realizar programas de desarrollo de emprendimiento, educación financiera para el desarrollo del buen vivir del asociado. Realizar programas educativos y motivacionales dirigidos a los asociados con el propósito de que sean vinculantes de población joven para el desarrollo de la economía solidaria.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

El profesional Administrador de Empresas tiene características como mentalidad empresarial, orientadas de principio a fin hacia diseños de productos de alto nivel de valor agregado. Espíritu lógico, analítico, crítico, innovador, creativo, emprendedor de sentido común y práctico. Es por ello que José Gustavo Vega Rodríguez, según su formación universitaria en la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, está capacitado para realizar actividades dentro de una organización tales como: • Analizar, diseñar los métodos de trabajo y realizar mediciones de los mismos. • Administrar y controlar la producción. • Realizar diagnósticos empresariales y proponer soluciones a las necesidades detectadas. • Proponer soluciones a las necesidades detectadas. • Diseñar y administrar planes en seguridad industrial y salud ocupacional. • Analizar y evaluar el entorno global, nacional, regional y municipal como bases para desarrollar una actividad empresarial. • Trabajar en equipo y dirección de personal.

005

ESCOBAR ORTIZ EDGAR

ESCOBAR ORTIZ EDGAR

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Darle a la Cooperativa una identidad con fundamento en un servicio diferenciador que apoye financiera, técnica y operativamente los proyectos empresariales, asociativos y solidarios. Establecer una escuela de educación cooperativa y solidaria, estructurada alrededor de un pénsum creativo, innovador y actualizado que permita formar asociados competentes, críticos, capaces de direccionar proactivamente la Cooperativa para afrontar los retos y desafíos de un sector y sociedad en permanente cambio. Fortalecer la territorialización de la Cooperativa, a partir de la estructura actual de agencias y puntos de atención, dándoles mayor autonomía en la prestación de servicios y oferta de productos acondicionada a las características y peculiaridades de la región. Visibilizar a Coopetrol en el sector de la economía social y solidaria, a partir de su vinculación a procesos de intercooperación con incidencia en las comunidades de su influencia, haciendo de ella una entidad incluyente y transformadora de realidades. Desplegar una acción de mayor impacto en el componente cultural, retomando las valiosas experiencias de los Coopetrolitos en actividades artísticas, culturales y recreativas.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Ingeniero industrial egresado de la Fundación Universidad Autónoma de Colombia. En mi desarrollo profesional he desempeñado varios cargos en organizaciones vinculadas a la economía solidaria y social, con énfasis en atención al asociado, sujeto y actor fundamental de los procesos autogestionarios. La labor directiva me ha permitido empoderar los equipos de trabajo bajo mi responsabilidad, para encaminar sus objetivos hacia el cumplimiento de los propósitos institucionales. He ocupado responsabilidades directivas en importantes entidades del sector solidario, lo que me permite tener una visión integral y holística de la economía social, solidaria y popular. Adicionalmente he sido docente en direccionamiento estratégico, gestión de riesgos y planeación financiera y administrativa. Tengo habilidades en negociación, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones interpersonales y versatilidad para adaptarme a diferentes escenarios y ambientes de trabajo.

006

MARINO ROJAS MARTHA IRENE

MARINO ROJAS MARTHA IRENE

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

Establecer políticas públicas y programas de apoyo: Crear programas gubernamentales y políticas que promuevan la economía solidaria, como las ayudas e incentivos a iniciativas productivas individuales y colectivas, según lo informa Prosperidad Social. Promover la participación ciudadana: Fomentar la participación de la ciudadanía en la toma de decisiones económicas para fortalecer la democracia económica y la inclusión. Crear mecanismos de monitoreo y evaluación: Establecer sistemas para medir el impacto y la eficacia de las iniciativas solidarias, permitiendo ajustes y mejoras continuas.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy una persona dinámica, responsable, comprometida con el trabajo y las obligaciones adquiridas, con perfil visionario, dispuesta a trabajar por la organización solidaria para el bienestar de los asociados y sus respectivas familias, asumiendo retos y responsabilidades con el trabajo.

007

MONASTOQUE VILLAMIL EDISON MIGUEL

MONASTOQUE VILLAMIL EDISON MIGUEL

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Impulsar: Transformación Digital. Atención a asociados con IA. Programadas de educación financiera. Comité Juvenil.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy un joven estudiante de Ingeniería de Sistemas, con formación y proyectos de inteligencia artificial, y una formación creciente en economía solidaria, trabajo actualmente en el sector solidario en el área de tecnología. Mi propósito como delegado es aportar y representar responsablemente a los asociados, promoviendo decisiones que fortalezcan el modelo cooperativo, impulsando la innovación y asegurando que la cooperativa continúe creciendo con transparencia, equidad y participación. Creo firmemente en los valores de la economía solidaria, y desde mi rol profesional y académico busco aplicar el conocimiento tecnológico para mejorar procesos, acercar la cooperativa a los jóvenes y facilitar el acceso a los servicios para todos los asociados.

008

YEPES CORREA ANA MATILDE

YEPES CORREA ANA MATILDE

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Fomentar la educación ambiental y aprovechamiento de recursos empezando por la salud integral individual y de proyección a la comunidad. Fomentar el proyectos Coopetrolitos y todos los asociados.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Geóloga con amplio conocimiento en hidrocarburos y medio ambiente. Responsable y comprometida con las soluciones prácticas y tecnológicas y con trabajo en equipo. Actualmente realizo asesorías en derecho administrativo y contractual ambiental y la educación ambiental. Cuidadora del estado de salud, capacidad y criterio para toma de decisiones en cualquier nivel laboral. Actualización con experiencia académica y práctica.

009

CEPEDA RINCON RAFAEL ANTONIO

CEPEDA RINCON RAFAEL ANTONIO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

1. Mejorar el servicio al asociado en todas las regionales
2. Lograr tasas de intereses más económicas en algunos créditos
3. Consolidarse más fuerte en economía solidaria a nivel nacional

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Administrador de empresas, laboré 29 años en Ecopetrol, saliendo jubilado en el 2010. He prestado servicios profesionales como consultor y asesor en el Consejo Colombiano de Seguridad, gerente HSEQ de la empresa MAMUT, actualmente laboro como director de administración de la empresa SIILLA.SAS, docente de las universidades del Rosario y América.

001

SOLANO BAUTISTA JORGE ELIECER

SOLANO BAUTISTA JORGE ELIECER

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Validar la política de crédito desde el ángulo de llegar mas a comunidades no bancarizadas, sin perder de vista la rentabilidad. Proponer mas beneficios sociables y económicos para los asociados.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Trabajo en el sector de hidrocarburos, apasionado por el sector cooperativo y con muchas ganas de aportar desde el rol de delegado.

001

CADENA GAMBOA LUIS ALFREDO

CADENA GAMBOA LUIS ALFREDO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

1. Desarrollar las estrategias de intercooperación solidaria para que Coopetrol sea el soporte financiero solidario de las Mesas Locales de economía solidaria en Bogotá y de los territorios promisorios donde tenemos presencia.
2. Construir una alianza con entidades del estado puntuales para ser operador o uintegrador financiero de programas públicos de interés para nuestros asociados.
3. Desarrollar la estrategia «responsabilidad social empresarial» con las empresas minero energéticas para la consecución de recursos para programas sociales.
4. Desarrollar acciones de incidencia para recuperar total o parcialmente los recursos para los fondos de Educación y Solidaridad, hoy destinados al pago del impuesto de renta.
5. Apoyar las iniciativas que acordemos en la Asamblea General de Delegados o que acuerde el Consejo de Administración , con el apoyo del conjunto de comités de Coopetrol.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Economista, Especialista en programas y empresas sociales, con formación en Trabajo social y Derecho. Alta capacidad comunicativa y de trabajo en equipo. Conozco los elementos de identidad, técnicos,administrativos, económicos de la empresas de las economías solidaria, popular y comunitaria. CINCOP coordinador de Servicios Educativos, Fenacopetrol Coordinador de Servicios, Dansocial Coordinador Nacional de Economía Solidaria, Contraloría de Bogotá Auditor fiscal para la POlitica de abastecimiento del Distrito y Codema; asesor del Departamento de Educación Solidaria en la actualidad.

002

LEON JIMENEZ JULIAN DAVID

LEON JIMENEZ JULIAN DAVID

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

1. Validar mas beneficios sociales para los empleados
2. Validar políticas mas accesiquibles para nichos no bancarizados

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Cada día me gusta más el ambiente cooperativo, me gusta ser líder y participativo.

005

RODRIGUEZ OSPINO JAIME

RODRIGUEZ OSPINO JAIME

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Técnico

Propuestas

Propongo el intercambio con otras entidades del sector solidario para adquirir estrategias y promover practicas de ayuda mutua y cooperacion entre sus asociado y de estos con la comunidad

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Siempre me siento muy a gusto trabajando en el sector solidario, relacionarme con todas aquellas personas que requieren cualquier ayuda.

008

OJEDA BAYTER ANALIDA

OJEDA BAYTER ANALIDA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Como soy profesina del derecho y asociada quisiera contribuir con mis conocimientos y experiencia juridica en las diferentes discuciones que se presenten en pro de la cooperativa y de la comunidad de asociados, de igual manera estar atenta al cumplimiento de las disposiciones legales que regulan y rigen a nuestra cooperativa.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Abogada especializada, conciliador y actualmente árbitro de la Cámara de Comercio de Barrancabermeja. He laborado con entidades del sector estatal, departamental y municipal como la Contraloría General de la República, Contraloría de Santander, Alcaldía de Girón, Secretaría de Cultura y Turismo del Departamento de Santander, Eduba; de igual manera en el sector privado como asesora jurídica de Centroabastos S.A., asesora jurídica de Transportes San Silvestre S.A., asesora jurídica de Cotsem (Cooperativa Multiactiva de Transporte), asesora jurídica actualmente de COSERFUN. Asimismo, me he dedicado desde el año 1997 al litigio profesional en áreas como el Derecho Laboral, Civil, Administrativo, Penal, Penal Militar, Disciplinario y Tributario, etc.

007

ROSADO DIAZ CLAUDIA LILIANA

ROSADO DIAZ CLAUDIA LILIANA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Gestión administrativa
Optimizar trámites y procesos
Medir resultados con indicadores claros
Manejo transparente y estratégico del presupuesto

Transparencia y buen gobierno
Control social fortalecido y boletín de gestión
Promoción de ética y cumplimiento de estatutos
Seguimiento claro a los acuerdos

Innovación y modernización
Digitalizar trámites y recordatorios

Educación financiera
Talleres, guías y acompañamiento para mejorar decisiones económicas

Bienestar y convenios
Programas basados en necesidades reales
Nuevos convenios y beneficios directos

Participación activa
Mesas de diálogo, buzón digital y rendición de cuentas sencilla

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Administradora con experiencia en gobierno cooperativo, gestión de procesos y control institucional. Me caracterizo por fortalecer la transparencia, optimizar recursos y mejorar la eficiencia administrativa. Poseo habilidades en diseño de indicadores, análisis financiero, seguimiento de acuerdos y modernización de servicios. Mi trayectoria como exconsejera me ha permitido comprender a profundidad el funcionamiento cooperativo, trabajar con ética, promover la participación activa de los asociados y liderar iniciativas orientadas al bienestar y al desarrollo sostenible de la organización.

006

NEVADO MORALES SONIA MARIA

NEVADO MORALES SONIA MARIA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Proyectar y difundir la economia solidaria y a la entidad Coopetrol hacia un sector vulnerable especialmente a mujeres con emprendimientos para si fortalecimiento y sostenibilidad.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Profesional con capacidad en acompañamiento a organizaciones sociales de base y comunidades en condición de vulnerabilidad. Conocimiento y experiencia en resolución de conflictos en zonas afectadas por el conflicto armado interno.

004

CALA NUNEZ WILBER JAIME

CALA NUNEZ WILBER JAIME

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Impulsaría programas de bienestar, capacitación continua, acompañamiento financiero y desarrollo personal y profesional, reconociendo que el capital humano es fundamental para la sostenibilidad de la cooperativa. Respaldaría proyectos que promuevan la modernización de procesos comerciales, la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas y la búsqueda de alianzas estratégicas que fortalezcan el crecimiento institucional. Apoyaría iniciativas orientadas a evaluar y optimizar los productos y servicios actuales, garantizando que respondan a las necesidades reales de los asociados y que se mantengan competitivos frente al mercado.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Profesional en Zootecnia con especialización en Gerencia Estratégica de Mercadeo y más de 15 años de experiencia en el sector comercial. He ocupado cargos como asesor y gerente en el sector financiero, desarrollando competencias sólidas en gestión comercial, servicio al cliente, liderazgo de equipos y cumplimiento de metas estratégicas. Actualmente me desempeño como Coordinador Comercial en COSERFUN, donde oriento mi labor al fortalecimiento del sector cooperativo, promoviendo el bienestar y crecimiento de los asociados y colaboradores. Me caracterizo por una visión integral del negocio, enfoque al logro, habilidades de negociación y un compromiso permanente con la generación de valor social y organizacional.

002

SUAREZ BELENO RAFAEL

SUAREZ BELENO RAFAEL

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Tecnológica

Propuestas

1- Restructuración de las fuentes de ingresos de la cooperativa 2- Control del manejo y aseguramiento de los aportes

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy pensionado de la electrificadora de Santander, fui miembro de la cooperativa Cotraessa, pertenecí a la junta directiva y me desempeñé como presidente durante dos períodos.

001

CEDIEL FERRER ALFONSO

CEDIEL FERRER ALFONSO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Técnico

Propuestas

Aumentar el número de afiliados para mejorar aún más la cooperativa Mejorar y sostener las condiciones de los asociados Compromiso con los asociados, para mejorar la integridad de la cooperativa

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

El objetivo, es con mi experiencia poder resaltar nuestra cooperativa en sus diferentes actividades.

001

BALDOVINO VILLAMIZAR ALFREDO SEGUNDO

BALDOVINO VILLAMIZAR ALFREDO SEGUNDO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

Reforma estatutos, aumento eventos ludicos

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Habilidades gerenciales y operativas, trabajo en equipo, vocación como delegado durante varias décadas, enfocado en el resultado.

003

GARCIA SOLANO JORGE ELIECER

GARCIA SOLANO JORGE ELIECER

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Técnico

Propuestas

Promover las tertulias nacionales mensuales, capacitación en oratoria para todas la edades, actividades artística.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Líder enfocado en logro, trabajo en equipo, cooperativista con experiencia y vocación, escritor de base con un amor grande por la literatura y las bellas artes.

004

ALVARADO RIOS SANDRA LILIANA

ALVARADO RIOS SANDRA LILIANA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Estrategias para la recuperación de cartera, activar a los asociados inhabiles, revisar las politicas de credito, promover eventos para los asociados

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy administrador de empresas con especialización, enfocada en logro con visión global, me encanta el tema administrativo y con ganas de sacar adelante Coopetrol.

005

HERNANDEZ PARDO HERNANDO

HERNANDEZ PARDO HERNANDO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

Estrategia para activar los inhabiles, garantizar la estabilidad laboral para los colaboradores que quieran coopetrol en especial los antiguos, revisar la estructura organizacional, promover el liderazgo en los trabajadores

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy un líder de más de 30 años en entidades como la USO y Andepetrol, demostrando logros, conciliador y enfocado al logro, trabajo por la gente.

007

VARGAS QUITIAN RUBY ADRIANA

VARGAS QUITIAN RUBY ADRIANA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Técnico

Propuestas

Promover bienestar por los empleados y asociados, estrategias para llegar al sector de vigilancia, promover estrategias para los asociados inhabiles volverlos habiles, activar el programa coopetrolito.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Líder sindical, enfocada al logro, estratega para generar valor a las empresas, trabaja en equipo.

009

MORENO VALDERRAMA LUZ AMPARO

MORENO VALDERRAMA LUZ AMPARO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Programas culturales a todo nivel, teniendo como pilar la familia, gestar un apoyo a los emprendimientos de los asociados teniendo como vitrina a Coopetrol, volver los asociados inhabiles a habiles con estrategias mancomunadas con la administracion

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Líder cultural de Santander, gestora de programas lúdicos ganadores.

MUNOZ HOLGUIN JAMES ORLANDO

0010

MUÑOZ HOLGUIN JAMES ORLANDO

MUNOZ HOLGUIN JAMES ORLANDO

MUÑOZ HOLGUIN JAMES ORLANDO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Apoyar la gestión de las responsabilidades propias del colegiado enmarcadas en el estatuto de la CAJA COOPERATIVA PETROLERA COOPETROL, y responsabilidades enmarcadas en la circular básica jurídica y decreto 962 de 2018 emitidos por la SES.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Se incorpora a la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca COMFANDI, en Junio de 1996, teniendo como responsabilidad el Roll de Auxiliar de Contabilidad en el Departamento Financiero durante 10 años. Promovido en Diciembre de 2005 al cargo de Analista de Sistemas Integrados de Gestión, en el Departamento de Planeación de COMFANDI, responsable de la implementación de la Metodología de Costeo ABC, para sus 7 centros recreativos Urbanos, 3 centros recreativos por convenio, 5 centros campestres y 4 hoteles. Auditor Interno en Sistema de Gestión de Calidad Certificado por el ICONTEC, apoye la Certificación y Re-certificación para las áreas de mercadeo social y Recreación.
En Diciembre del 2.014 se incorpora como asesor consultor y revisor fiscal, para las empresas asignadas, en la Firma Néstor Toro Parra y Asociados EAT.

007

ORTIZ MONTANO FREDDY

ORTIZ MONTANO FREDDY

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Comprometido en lograr la unidad con los demás compañeros delegados y directivos de la cooperativa, para lograr una entidad eficiente en su crecimiento para lograr los beneficios de sus asociados.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Vocación al servicio y orientación al logro, con principios y valores éticos fundamentados, con mucha facilidad de interrelación con las demás personas y así lograr el trabajo en equipo.

006

RODRIGUEZ GONZALEZ ANDELFO

RODRIGUEZ GONZALEZ ANDELFO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Técnico

Propuestas

Reforma Estatutaria estructural total para adaptarla a los cambios Normativos vigentes y organizar una nueva estructura en Delegados y Consejo de Administración y Junta de Vigilancia.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Jubilado de Ecopetrol hace 30 años, técnico en mantenimiento industrial. En reorganización laboral escalafonaria con experiencia de 13 años. Fui delegado y miembro de la Junta Directiva de Cavipetrol en el año 1983 y posterior, en ocasiones interrumpidas, delegado, mi último período en el año 2023. Dirigente sindical de la USO y redactor de 6 pliegos de peticiones y participé en 5 negociaciones de los pliegos USO de Ecopetrol. Asociado, miembro de la Junta Directiva y hace 14 años de la Asociación de Pensionados de Cali (Asopetrol).

003

ROJAS MORENO VICTORIA EUGENIA

ROJAS MORENO VICTORIA EUGENIA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Apoyaría todo programa donde el «ser» siga siendo el centro de las políticas a desarrollar y donde se aprecie la diferencia entre una cooperativa como ente solidario y una entidad del sistema financiero tradicional. Impulsaría ideas que sin afectar los resultados económicos sí contribuyan más a no colapsar con las tasas que se ofrecen a los asociados para suplir sus necesidades de diferente índole.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Gran experiencia en el sector solidario recorriendo la mayor partes de roles dentro del sector comenzando con jefe de departamento contable, revisora fiscal, gerente, presidente de consejo de administración, junta de vigilancia, comité de educación y comité de crédito en diferentes entidades del sector.Profesora universitaria en derecho tributaria y facilitadora en talleres de meditación que hacen sea una persona con gran sensibilidad social y humana

002

RODRIGUEZ BURGOS HAROLD ESTEBAN

RODRIGUEZ BURGOS HAROLD ESTEBAN

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Maestría

Propuestas

1. Innovación y Educación Cooperativa para todas las edades
META: Modernizar la formación del asociado, ampliar la participación y fortalecer el conocimiento financiero y cooperativo Incluye: – Promover educación financiera clara y accesible para todas las edades a través de talleres presenciales (complemento a la plataforma virtual) – Educación diferenciada por edades: jovenes, adultos y mayores – Alfabetización digital para mayores de 55 años
2. Solidaridad real y cercana: Acompañar en los momentos difíciles
META: Que COOPETROL sea más humana, más cooperativa y más protectora con sus asociados Incluye: – Fortalecimiento del Fondo de Solidaridad – Auxilios en calamidades (enfermedades graves, desempleo temporal, emergencias familiares) – Mejorar el apoyo exequial con acompañamiento para la familia. Estudiar la posibildad de crear un auxilio económico para las familias en caso de fallecimiento del asociado. – Promover Talleres de Salud Mental en momentos dificiles
3. Transparencia y Vigilancia Responsable de los Recursos
META: Proteger los intereses de los asociados y velar por el uso correcto del excedente y los fondos cooperativos
4. Servicios diferenciados por Etapa de Vida.
META: Que Coopetrol piense en todos los asociados, no en un solo perfil Incluye: – Propuestas juveniles: ahorros, emprendimiento, empleo, becas y formación – Propuestas para adultos: vivienda, familia, bienestar y estabilidad financiera – Propuestas para mayores: salud, acompañamiento, trámites, redes de apoyo – Actividades intergeneracionales para fortalecer comunidad
5. Apoyar la modernización tecnológica de la cooperativa.
6. Proponer el desarrollo de una aplicación móvil.
7.Mejorar procesos digitales y experiencia del asociado en la página web.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy profesional de la salud (Fonoaudiólogo/Especialista en Audiología), con una sólida base académica que combina la Salud Pública, la Gerencia de Servicios de Salud y la experiencia clínica asistencial que me confiere una visión estratégica y de liderazgo. Poseo el grado de Magíster en Salud Pública y Especialista en Gerencia de Servicios de Salud. Habilidades y capacidades relevantes: Administración y Gestión: formación avanzada en Gerencia de Servicios de Salud con proyección en el área de Administración en Salud. Visión integral y social: orientado a mejorar las condiciones de salud de la población, procurando brindar calidad de vida y lograr su bienestar integral. Mi enfoque se extiende a la Salud Ocupacional y Salud Pública. Análisis e investigación: conocimiento en investigación en ciencias de la salud y publicaciones científicas. Liderazgo y colaboración: capacidad de trabajo intermultidisciplinario. Valores: persona seria, comprometida y responsable. Experiencia laboral clave: mi experiencia de más de una década como Fonoaudiólogo y Audiólogo Clínico en diversas entidades del sector salud del país me ha permitido desarrollar un enfoque riguroso en la gestión asistencial y la atención de pacientes de todas las edades, lo que refuerza mi compromiso con el servicio y el bienestar de los asociados. Mi compromiso es aplicar mi liderazgo, rigor analítico y visión en salud pública y gerencia para representar los intereses de los asociados con seriedad y responsabilidad.

005

CORDOBA MEZA CARLOS CESAR

CORDOBA MEZA CARLOS CESAR

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

Velar por la aplicación de los estatutos de la cooperativa y trabajar en la educación de los nuevos asociados buscando preparar los futuros delegados de la cooperativa.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Bachiller técnico, empleado de la empresa de energía de Nariño durante 30 años, voluntario Cruz Roja, instructor de primeros auxilios.

002

AMOR DIZETTH ELOY SIMON

AMOR DIZETTH ELOY SIMON

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Continuar impulasando iniciativas y proyectos para que esta nuestra Cooperativa continue entregando a todos sus asociados y su nucleo familiar beneficios tanto economicos como sociales como tambien para el resto de las comunidades de nuestro area de influencia.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy Contador público de la Universidad de Remington de Medellín y pensionado de Ecopetrol S.A., he ocupado el cargo en Coopetrol como suplente en la Junta de Vigilancia. Actualmente ocupo el cargo de secretario en el Consejo de Administración, tengo conocimientos en economía solidaria, Gerencias de Economía Solidarias y SIAR (Manejo de Riesgos) entre otros.

ZONA ELECTORAL 001 - BOGOTÁ

001

CADENA GAMBOA LUIS ALFREDO

CADENA GAMBOA LUIS ALFREDO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

1. Desarrollar las estrategias de intercooperación solidaria para que Coopetrol sea el soporte financiero solidario de las Mesas Locales de economía solidaria en Bogotá y de los territorios promisorios donde tenemos presencia.
2. Construir una alianza con entidades del estado puntuales para ser operador o uintegrador financiero de programas públicos de interés para nuestros asociados.
3. Desarrollar la estrategia «responsabilidad social empresarial» con las empresas minero energéticas para la consecución de recursos para programas sociales.
4. Desarrollar acciones de incidencia para recuperar total o parcialmente los recursos para los fondos de Educación y Solidaridad, hoy destinados al pago del impuesto de renta.
5. Apoyar las iniciativas que acordemos en la Asamblea General de Delegados o que acuerde el Consejo de Administración , con el apoyo del conjunto de comités de Coopetrol.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Economista, Especialista en programas y empresas sociales, con formación en Trabajo social y Derecho. Alta capacidad comunicativa y de trabajo en equipo. Conozco los elementos de identidad, técnicos,administrativos, económicos de la empresas de las economías solidaria, popular y comunitaria. CINCOP coordinador de Servicios Educativos, Fenacopetrol Coordinador de Servicios, Dansocial Coordinador Nacional de Economía Solidaria, Contraloría de Bogotá Auditor fiscal para la POlitica de abastecimiento del Distrito y Codema; asesor del Departamento de Educación Solidaria en la actualidad.

003

RAMOS PINTO ALEXANDER ALBERTO

RAMOS PINTO ALEXANDER ALBERTO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Propuestas como delegado: Generar trabajo participativo y colectivo atendiendo las distintas actividades con el enfoque de crecimiento comercial, viabilidad y sostenimiento estructural económico y financiero, conocimiento del mercado en innovaciones frescas del sector

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Profesional de Economía y Contador Público con más de 19 años de trayectoria profesional, entre los distintos temas de conocimiento se encuentran los siguientes: Riesgos SARL, SARLAFT, SARO; SARM, SARC, Planeación Estratégica, Proyecciones Financieras, Procesos de certificación y recertificación de calidad, auditor financiero, Revisor Fiscal, Procesos de Auditoría Forense enfocado al fraude administrativo, con énfasis al cumplimiento normativo, alto grado de análisis, detalle a la información, estructurador de procesos de control y visualizar aspectos gerenciales de forma objetiva.

004

VEGA RODRIGUEZ JOSE GUSTAVO

VEGA RODRIGUEZ JOSE GUSTAVO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Formación como requisito al asociado en el cooperativismo con el propósito de fomentar cultura solidaria, realizar programas de desarrollo de emprendimiento, educación financiera para el desarrollo del buen vivir del asociado. Realizar programas educativos y motivacionales dirigidos a los asociados con el propósito de que sean vinculantes de población joven para el desarrollo de la economía solidaria.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

El profesional Administrador de Empresas tiene características como mentalidad empresarial, orientadas de principio a fin hacia diseños de productos de alto nivel de valor agregado. Espíritu lógico, analítico, crítico, innovador, creativo, emprendedor de sentido común y práctico. Es por ello que José Gustavo Vega Rodríguez, según su formación universitaria en la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, está capacitado para realizar actividades dentro de una organización tales como: • Analizar, diseñar los métodos de trabajo y realizar mediciones de los mismos. • Administrar y controlar la producción. • Realizar diagnósticos empresariales y proponer soluciones a las necesidades detectadas. • Proponer soluciones a las necesidades detectadas. • Diseñar y administrar planes en seguridad industrial y salud ocupacional. • Analizar y evaluar el entorno global, nacional, regional y municipal como bases para desarrollar una actividad empresarial. • Trabajar en equipo y dirección de personal.

005

ESCOBAR ORTIZ EDGAR

ESCOBAR ORTIZ EDGAR

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Darle a la Cooperativa una identidad con fundamento en un servicio diferenciador que apoye financiera, técnica y operativamente los proyectos empresariales, asociativos y solidarios. Establecer una escuela de educación cooperativa y solidaria, estructurada alrededor de un pénsum creativo, innovador y actualizado que permita formar asociados competentes, críticos, capaces de direccionar proactivamente la Cooperativa para afrontar los retos y desafíos de un sector y sociedad en permanente cambio. Fortalecer la territorialización de la Cooperativa, a partir de la estructura actual de agencias y puntos de atención, dándoles mayor autonomía en la prestación de servicios y oferta de productos acondicionada a las características y peculiaridades de la región. Visibilizar a Coopetrol en el sector de la economía social y solidaria, a partir de su vinculación a procesos de intercooperación con incidencia en las comunidades de su influencia, haciendo de ella una entidad incluyente y transformadora de realidades. Desplegar una acción de mayor impacto en el componente cultural, retomando las valiosas experiencias de los Coopetrolitos en actividades artísticas, culturales y recreativas.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Ingeniero industrial egresado de la Fundación Universidad Autónoma de Colombia. En mi desarrollo profesional he desempeñado varios cargos en organizaciones vinculadas a la economía solidaria y social, con énfasis en atención al asociado, sujeto y actor fundamental de los procesos autogestionarios. La labor directiva me ha permitido empoderar los equipos de trabajo bajo mi responsabilidad, para encaminar sus objetivos hacia el cumplimiento de los propósitos institucionales. He ocupado responsabilidades directivas en importantes entidades del sector solidario, lo que me permite tener una visión integral y holística de la economía social, solidaria y popular. Adicionalmente he sido docente en direccionamiento estratégico, gestión de riesgos y planeación financiera y administrativa. Tengo habilidades en negociación, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones interpersonales y versatilidad para adaptarme a diferentes escenarios y ambientes de trabajo.

006

MARINO ROJAS MARTHA IRENE

MARINO ROJAS MARTHA IRENE

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

Establecer políticas públicas y programas de apoyo: Crear programas gubernamentales y políticas que promuevan la economía solidaria, como las ayudas e incentivos a iniciativas productivas individuales y colectivas, según lo informa Prosperidad Social. Promover la participación ciudadana: Fomentar la participación de la ciudadanía en la toma de decisiones económicas para fortalecer la democracia económica y la inclusión. Crear mecanismos de monitoreo y evaluación: Establecer sistemas para medir el impacto y la eficacia de las iniciativas solidarias, permitiendo ajustes y mejoras continuas.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy una persona dinámica, responsable, comprometida con el trabajo y las obligaciones adquiridas, con perfil visionario, dispuesta a trabajar por la organización solidaria para el bienestar de los asociados y sus respectivas familias, asumiendo retos y responsabilidades con el trabajo.

007

MONASTOQUE VILLAMIL EDISON MIGUEL

MONASTOQUE VILLAMIL EDISON MIGUEL

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Impulsar: Transformación Digital. Atención a asociados con IA. Programadas de educación financiera. Comité Juvenil.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy un joven estudiante de Ingeniería de Sistemas, con formación y proyectos de inteligencia artificial, y una formación creciente en economía solidaria, trabajo actualmente en el sector solidario en el área de tecnología. Mi propósito como delegado es aportar y representar responsablemente a los asociados, promoviendo decisiones que fortalezcan el modelo cooperativo, impulsando la innovación y asegurando que la cooperativa continúe creciendo con transparencia, equidad y participación. Creo firmemente en los valores de la economía solidaria, y desde mi rol profesional y académico busco aplicar el conocimiento tecnológico para mejorar procesos, acercar la cooperativa a los jóvenes y facilitar el acceso a los servicios para todos los asociados.

008

YEPES CORREA ANA MATILDE

YEPES CORREA ANA MATILDE

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Fomentar la educación ambiental y aprovechamiento de recursos empezando por la salud integral individual y de proyección a la comunidad. Fomentar el proyectos Coopetrolitos y todos los asociados.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Geóloga con amplio conocimiento en hidrocarburos y medio ambiente. Responsable y comprometida con las soluciones prácticas y tecnológicas y con trabajo en equipo. Actualmente realizo asesorías en derecho administrativo y contractual ambiental y la educación ambiental. Cuidadora del estado de salud, capacidad y criterio para toma de decisiones en cualquier nivel laboral. Actualización con experiencia académica y práctica.

009

CEPEDA RINCON RAFAEL ANTONIO

CEPEDA RINCON RAFAEL ANTONIO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

1. Mejorar el servicio al asociado en todas las regionales
2. Lograr tasas de intereses más económicas en algunos créditos
3. Consolidarse más fuerte en economía solidaria a nivel nacional

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Administrador de empresas, laboré 29 años en Ecopetrol, saliendo jubilado en el 2010. He prestado servicios profesionales como consultor y asesor en el Consejo Colombiano de Seguridad, gerente HSEQ de la empresa MAMUT, actualmente laboro como director de administración de la empresa SIILLA.SAS, docente de las universidades del Rosario y América.

ZONA ELECTORAL 002 - BOGOTÁ NORTE

001

SOLANO BAUTISTA JORGE ELIECER

SOLANO BAUTISTA JORGE ELIECER

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Validar la política de crédito desde el ángulo de llegar mas a comunidades no bancarizadas, sin perder de vista la rentabilidad. Proponer mas beneficios sociables y económicos para los asociados.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Trabajo en el sector de hidrocarburos, apasionado por el sector cooperativo y con muchas ganas de aportar desde el rol de delegado.

002

LEON JIMENEZ JULIAN DAVID

LEON JIMENEZ JULIAN DAVID

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

1. Validar mas beneficios sociales para los empleados
2. Validar políticas mas accesiquibles para nichos no bancarizados

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Cada día me gusta más el ambiente cooperativo, me gusta ser líder y participativo.

ZONA ELECTORAL 003 - BARRANCABERMEJA

001

CEDIEL FERRER ALFONSO

CEDIEL FERRER ALFONSO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Técnico

Propuestas

Aumentar el número de afiliados para mejorar aún más la cooperativa Mejorar y sostener las condiciones de los asociados Compromiso con los asociados, para mejorar la integridad de la cooperativa

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

El objetivo, es con mi experiencia poder resaltar nuestra cooperativa en sus diferentes actividades.

002

SUAREZ BELENO RAFAEL

SUAREZ BELENO RAFAEL

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Tecnológica

Propuestas

1- Restructuración de las fuentes de ingresos de la cooperativa 2- Control del manejo y aseguramiento de los aportes

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy pensionado de la electrificadora de Santander, fui miembro de la cooperativa Cotraessa, pertenecí a la junta directiva y me desempeñé como presidente durante dos períodos.

004

CALA NUNEZ WILBER JAIME

CALA NUNEZ WILBER JAIME

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Impulsaría programas de bienestar, capacitación continua, acompañamiento financiero y desarrollo personal y profesional, reconociendo que el capital humano es fundamental para la sostenibilidad de la cooperativa. Respaldaría proyectos que promuevan la modernización de procesos comerciales, la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas y la búsqueda de alianzas estratégicas que fortalezcan el crecimiento institucional. Apoyaría iniciativas orientadas a evaluar y optimizar los productos y servicios actuales, garantizando que respondan a las necesidades reales de los asociados y que se mantengan competitivos frente al mercado.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Profesional en Zootecnia con especialización en Gerencia Estratégica de Mercadeo y más de 15 años de experiencia en el sector comercial. He ocupado cargos como asesor y gerente en el sector financiero, desarrollando competencias sólidas en gestión comercial, servicio al cliente, liderazgo de equipos y cumplimiento de metas estratégicas. Actualmente me desempeño como Coordinador Comercial en COSERFUN, donde oriento mi labor al fortalecimiento del sector cooperativo, promoviendo el bienestar y crecimiento de los asociados y colaboradores. Me caracterizo por una visión integral del negocio, enfoque al logro, habilidades de negociación y un compromiso permanente con la generación de valor social y organizacional.

005

RODRIGUEZ OSPINO JAIME

RODRIGUEZ OSPINO JAIME

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Técnico

Propuestas

Propongo el intercambio con otras entidades del sector solidario para adquirir estrategias y promover practicas de ayuda mutua y cooperacion entre sus asociado y de estos con la comunidad

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Siempre me siento muy a gusto trabajando en el sector solidario, relacionarme con todas aquellas personas que requieren cualquier ayuda.

006

NEVADO MORALES SONIA MARIA

NEVADO MORALES SONIA MARIA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Proyectar y difundir la economia solidaria y a la entidad Coopetrol hacia un sector vulnerable especialmente a mujeres con emprendimientos para si fortalecimiento y sostenibilidad.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Profesional con capacidad en acompañamiento a organizaciones sociales de base y comunidades en condición de vulnerabilidad. Conocimiento y experiencia en resolución de conflictos en zonas afectadas por el conflicto armado interno.

007

ROSADO DIAZ CLAUDIA LILIANA

ROSADO DIAZ CLAUDIA LILIANA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Gestión administrativa
Optimizar trámites y procesos
Medir resultados con indicadores claros
Manejo transparente y estratégico del presupuesto

Transparencia y buen gobierno
Control social fortalecido y boletín de gestión
Promoción de ética y cumplimiento de estatutos
Seguimiento claro a los acuerdos

Innovación y modernización
Digitalizar trámites y recordatorios

Educación financiera
Talleres, guías y acompañamiento para mejorar decisiones económicas

Bienestar y convenios
Programas basados en necesidades reales
Nuevos convenios y beneficios directos

Participación activa
Mesas de diálogo, buzón digital y rendición de cuentas sencilla

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Administradora con experiencia en gobierno cooperativo, gestión de procesos y control institucional. Me caracterizo por fortalecer la transparencia, optimizar recursos y mejorar la eficiencia administrativa. Poseo habilidades en diseño de indicadores, análisis financiero, seguimiento de acuerdos y modernización de servicios. Mi trayectoria como exconsejera me ha permitido comprender a profundidad el funcionamiento cooperativo, trabajar con ética, promover la participación activa de los asociados y liderar iniciativas orientadas al bienestar y al desarrollo sostenible de la organización.

008

OJEDA BAYTER ANALIDA

OJEDA BAYTER ANALIDA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Como soy profesina del derecho y asociada quisiera contribuir con mis conocimientos y experiencia juridica en las diferentes discuciones que se presenten en pro de la cooperativa y de la comunidad de asociados, de igual manera estar atenta al cumplimiento de las disposiciones legales que regulan y rigen a nuestra cooperativa.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Abogada especializada, conciliador y actualmente árbitro de la Cámara de Comercio de Barrancabermeja. He laborado con entidades del sector estatal, departamental y municipal como la Contraloría General de la República, Contraloría de Santander, Alcaldía de Girón, Secretaría de Cultura y Turismo del Departamento de Santander, Eduba; de igual manera en el sector privado como asesora jurídica de Centroabastos S.A., asesora jurídica de Transportes San Silvestre S.A., asesora jurídica de Cotsem (Cooperativa Multiactiva de Transporte), asesora jurídica actualmente de COSERFUN. Asimismo, me he dedicado desde el año 1997 al litigio profesional en áreas como el Derecho Laboral, Civil, Administrativo, Penal, Penal Militar, Disciplinario y Tributario, etc.

ZONA ELECTORAL 004 - BUCARAMANGA

001

BALDOVINO VILLAMIZAR ALFREDO SEGUNDO

BALDOVINO VILLAMIZAR ALFREDO SEGUNDO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

Reforma estatutos, aumento eventos ludicos

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Habilidades gerenciales y operativas, trabajo en equipo, vocación como delegado durante varias décadas, enfocado en el resultado.

003

GARCIA SOLANO JORGE ELIECER

GARCIA SOLANO JORGE ELIECER

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Técnico

Propuestas

Promover las tertulias nacionales mensuales, capacitación en oratoria para todas la edades, actividades artística.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Líder enfocado en logro, trabajo en equipo, cooperativista con experiencia y vocación, escritor de base con un amor grande por la literatura y las bellas artes.

004

ALVARADO RIOS SANDRA LILIANA

ALVARADO RIOS SANDRA LILIANA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Estrategias para la recuperación de cartera, activar a los asociados inhabiles, revisar las politicas de credito, promover eventos para los asociados

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy administrador de empresas con especialización, enfocada en logro con visión global, me encanta el tema administrativo y con ganas de sacar adelante Coopetrol.

005

HERNANDEZ PARDO HERNANDO

HERNANDEZ PARDO HERNANDO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

Estrategia para activar los inhabiles, garantizar la estabilidad laboral para los colaboradores que quieran coopetrol en especial los antiguos, revisar la estructura organizacional, promover el liderazgo en los trabajadores

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy un líder de más de 30 años en entidades como la USO y Andepetrol, demostrando logros, conciliador y enfocado al logro, trabajo por la gente.

007

VARGAS QUITIAN RUBY ADRIANA

VARGAS QUITIAN RUBY ADRIANA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Técnico

Propuestas

Promover bienestar por los empleados y asociados, estrategias para llegar al sector de vigilancia, promover estrategias para los asociados inhabiles volverlos habiles, activar el programa coopetrolito.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Líder sindical, enfocada al logro, estratega para generar valor a las empresas, trabaja en equipo.

009

MORENO VALDERRAMA LUZ AMPARO

MORENO VALDERRAMA LUZ AMPARO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Programas culturales a todo nivel, teniendo como pilar la familia, gestar un apoyo a los emprendimientos de los asociados teniendo como vitrina a Coopetrol, volver los asociados inhabiles a habiles con estrategias mancomunadas con la administracion

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Líder cultural de Santander, gestora de programas lúdicos ganadores.

ZONA ELECTORAL 005 - CALI Y PTO.TUMACO

002

RODRIGUEZ BURGOS HAROLD ESTEBAN

RODRIGUEZ BURGOS HAROLD ESTEBAN

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Maestría

Propuestas

1. Innovación y Educación Cooperativa para todas las edades
META: Modernizar la formación del asociado, ampliar la participación y fortalecer el conocimiento financiero y cooperativo Incluye: – Promover educación financiera clara y accesible para todas las edades a través de talleres presenciales (complemento a la plataforma virtual) – Educación diferenciada por edades: jovenes, adultos y mayores – Alfabetización digital para mayores de 55 años
2. Solidaridad real y cercana: Acompañar en los momentos difíciles
META: Que COOPETROL sea más humana, más cooperativa y más protectora con sus asociados Incluye: – Fortalecimiento del Fondo de Solidaridad – Auxilios en calamidades (enfermedades graves, desempleo temporal, emergencias familiares) – Mejorar el apoyo exequial con acompañamiento para la familia. Estudiar la posibildad de crear un auxilio económico para las familias en caso de fallecimiento del asociado. – Promover Talleres de Salud Mental en momentos dificiles
3. Transparencia y Vigilancia Responsable de los Recursos
META: Proteger los intereses de los asociados y velar por el uso correcto del excedente y los fondos cooperativos
4. Servicios diferenciados por Etapa de Vida.
META: Que Coopetrol piense en todos los asociados, no en un solo perfil Incluye: – Propuestas juveniles: ahorros, emprendimiento, empleo, becas y formación – Propuestas para adultos: vivienda, familia, bienestar y estabilidad financiera – Propuestas para mayores: salud, acompañamiento, trámites, redes de apoyo – Actividades intergeneracionales para fortalecer comunidad
5. Apoyar la modernización tecnológica de la cooperativa.
6. Proponer el desarrollo de una aplicación móvil.
7.Mejorar procesos digitales y experiencia del asociado en la página web.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy profesional de la salud (Fonoaudiólogo/Especialista en Audiología), con una sólida base académica que combina la Salud Pública, la Gerencia de Servicios de Salud y la experiencia clínica asistencial que me confiere una visión estratégica y de liderazgo. Poseo el grado de Magíster en Salud Pública y Especialista en Gerencia de Servicios de Salud. Habilidades y capacidades relevantes: Administración y Gestión: formación avanzada en Gerencia de Servicios de Salud con proyección en el área de Administración en Salud. Visión integral y social: orientado a mejorar las condiciones de salud de la población, procurando brindar calidad de vida y lograr su bienestar integral. Mi enfoque se extiende a la Salud Ocupacional y Salud Pública. Análisis e investigación: conocimiento en investigación en ciencias de la salud y publicaciones científicas. Liderazgo y colaboración: capacidad de trabajo intermultidisciplinario. Valores: persona seria, comprometida y responsable. Experiencia laboral clave: mi experiencia de más de una década como Fonoaudiólogo y Audiólogo Clínico en diversas entidades del sector salud del país me ha permitido desarrollar un enfoque riguroso en la gestión asistencial y la atención de pacientes de todas las edades, lo que refuerza mi compromiso con el servicio y el bienestar de los asociados. Mi compromiso es aplicar mi liderazgo, rigor analítico y visión en salud pública y gerencia para representar los intereses de los asociados con seriedad y responsabilidad.

003

ROJAS MORENO VICTORIA EUGENIA

ROJAS MORENO VICTORIA EUGENIA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Apoyaría todo programa donde el «ser» siga siendo el centro de las políticas a desarrollar y donde se aprecie la diferencia entre una cooperativa como ente solidario y una entidad del sistema financiero tradicional. Impulsaría ideas que sin afectar los resultados económicos sí contribuyan más a no colapsar con las tasas que se ofrecen a los asociados para suplir sus necesidades de diferente índole.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Gran experiencia en el sector solidario recorriendo la mayor partes de roles dentro del sector comenzando con jefe de departamento contable, revisora fiscal, gerente, presidente de consejo de administración, junta de vigilancia, comité de educación y comité de crédito en diferentes entidades del sector.Profesora universitaria en derecho tributaria y facilitadora en talleres de meditación que hacen sea una persona con gran sensibilidad social y humana

005

CORDOBA MEZA CARLOS CESAR

CORDOBA MEZA CARLOS CESAR

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

Velar por la aplicación de los estatutos de la cooperativa y trabajar en la educación de los nuevos asociados buscando preparar los futuros delegados de la cooperativa.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Bachiller técnico, empleado de la empresa de energía de Nariño durante 30 años, voluntario Cruz Roja, instructor de primeros auxilios.

006

RODRIGUEZ GONZALEZ ANDELFO

RODRIGUEZ GONZALEZ ANDELFO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Técnico

Propuestas

Reforma Estatutaria estructural total para adaptarla a los cambios Normativos vigentes y organizar una nueva estructura en Delegados y Consejo de Administración y Junta de Vigilancia.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Jubilado de Ecopetrol hace 30 años, técnico en mantenimiento industrial. En reorganización laboral escalafonaria con experiencia de 13 años. Fui delegado y miembro de la Junta Directiva de Cavipetrol en el año 1983 y posterior, en ocasiones interrumpidas, delegado, mi último período en el año 2023. Dirigente sindical de la USO y redactor de 6 pliegos de peticiones y participé en 5 negociaciones de los pliegos USO de Ecopetrol. Asociado, miembro de la Junta Directiva y hace 14 años de la Asociación de Pensionados de Cali (Asopetrol).

007

ORTIZ MONTANO FREDDY

ORTIZ MONTANO FREDDY

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Comprometido en lograr la unidad con los demás compañeros delegados y directivos de la cooperativa, para lograr una entidad eficiente en su crecimiento para lograr los beneficios de sus asociados.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Vocación al servicio y orientación al logro, con principios y valores éticos fundamentados, con mucha facilidad de interrelación con las demás personas y así lograr el trabajo en equipo.

MUNOZ HOLGUIN JAMES ORLANDO

0010

MUÑOZ HOLGUIN JAMES ORLANDO

MUNOZ HOLGUIN JAMES ORLANDO

MUÑOZ HOLGUIN JAMES ORLANDO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Apoyar la gestión de las responsabilidades propias del colegiado enmarcadas en el estatuto de la CAJA COOPERATIVA PETROLERA COOPETROL, y responsabilidades enmarcadas en la circular básica jurídica y decreto 962 de 2018 emitidos por la SES.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Se incorpora a la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca COMFANDI, en Junio de 1996, teniendo como responsabilidad el Roll de Auxiliar de Contabilidad en el Departamento Financiero durante 10 años. Promovido en Diciembre de 2005 al cargo de Analista de Sistemas Integrados de Gestión, en el Departamento de Planeación de COMFANDI, responsable de la implementación de la Metodología de Costeo ABC, para sus 7 centros recreativos Urbanos, 3 centros recreativos por convenio, 5 centros campestres y 4 hoteles. Auditor Interno en Sistema de Gestión de Calidad Certificado por el ICONTEC, apoye la Certificación y Re-certificación para las áreas de mercadeo social y Recreación.
En Diciembre del 2.014 se incorpora como asesor consultor y revisor fiscal, para las empresas asignadas, en la Firma Néstor Toro Parra y Asociados EAT.

ZONA ELECTORAL 006 - CARTAGENA y PTO. MAMONAL

001

ALVEAR MARZAN JAIME

ALVEAR MARZAN JAIME

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

1. Como lo dice mi perfil soy empírico en los ritmos caribeños, especializándome en grupo de gaita. Conocimiento que me encantaría brindar a nuestros coopetrolistos con la ayuda de la organización para que ellos quien son nuestro futuro puedan adquirir las habilidades para ticar cada instrumento que forman una gaita.
2. Promover la participación activa de los asociados en los eventos de la organización con el fin de estrechar lazos y atraer nuevos asociados a la cooperativa.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy mensajero tramitador con más de 20 años de experiencia laboral adquirida con la empresa Servientrega, amante del folclor colombiano y empírico en grupo de gaita, conocimiento que me gusta dar a conocer y, si está en mis posibilidades, enseñar.

002

AMOR DIZETTH ELOY SIMON

AMOR DIZETTH ELOY SIMON

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Continuar impulasando iniciativas y proyectos para que esta nuestra Cooperativa continue entregando a todos sus asociados y su nucleo familiar beneficios tanto economicos como sociales como tambien para el resto de las comunidades de nuestro area de influencia.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy Contador público de la Universidad de Remington de Medellín y pensionado de Ecopetrol S.A., he ocupado el cargo en Coopetrol como suplente en la Junta de Vigilancia. Actualmente ocupo el cargo de secretario en el Consejo de Administración, tengo conocimientos en economía solidaria, Gerencias de Economía Solidarias y SIAR (Manejo de Riesgos) entre otros.

003

CANABAL BABILONIA LIBARDO ENRIQUE

CANABAL BABILONIA LIBARDO ENRIQUE

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Primaria

Propuestas

Gestionar el aumento del monto de cobertura por edad en la poliza de seguro de vida deudores. impulsar la descentralizacion de los creditos para otorgar mayor autonomia a las agencias en la aprobacion de prestamos. incluir en el presupuesto anual programas de formacion y cursos dirigidos a los adultos mayores asociados.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Líder social con amplia trayectoria, directivo sindical en Exxon Mobil y USO Nacional. Trabajador de Exxon Mobil durante 30 años como operador de planta y auxiliar de patio. Concejal del municipio de Turbana, Bolívar, por 14 años y delegado de Copecosta, con experiencia en gestión comunitaria, representación y servicio a los asociados.

005

VERGEL SOSA LENIS ESTHER

VERGEL SOSA LENIS ESTHER

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Tecnológica

Propuestas

Fortalecer el programa coopetrolito, establecer plan referidos permanente para hacer crecer mas nuestra cooperativa, reactivar los cursos y concursos de oratoria y propender por el desarrollo de mas actividades sociales para los asociado.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Me considero una persona proactiva y con fortaleza para el trabajo en equipo. Disfruto servir a los demás, razón por la cual hago parte de la cooperativa y me postulo como delegada para representar a las mujeres asociadas. Soy tecnóloga en banca y actualmente me desempeño como promotora de servicios turísticos y de hospedaje.

006

CORONEL OSPINA RUBEN DARIO

CORONEL OSPINA RUBEN DARIO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Darle mayor autonomina a las agencias para la toma de decisiones proponer que la cooperativa mire y actúe sobre su objeto social que es la economía solidaria lo cual debe mirar el beneficio del asociado servicios financieros orientado a beneficiar el bolsillo al asociado, creditos con tasas especiales.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Pensionado de Ecopetrol, fue directivo durante 17 años en Fonrecar, profesional en economía, gerente de proyectos en Ecopetrol.

ZONA ELECTORAL 007 - PASTO

002

RAMOS GARRETA ALEXANDER HOMERO

RAMOS GARRETA ALEXANDER HOMERO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Maestría

Propuestas

Como delegado o integrante de un estamento de administración o vigilancia de Coopetrol, me comprometo a impulsar iniciativas que fortalezcan la participación activa de los asociados y la transparencia en la gestión. Mis propuestas incluyen:

1. Reuniones bimestrales:
Asistiré a las reuniones bimestrales con los delegados de nuestra Agencia – Pasto, la administración local y asociados para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Esto permitirá compartir experiencias y mejores prácticas que beneficien a todos los asociados.

2. Canal de información:
Me propongo ser un canal de información proactivo, promoviendo los eventos y actividades de la cooperativa. Utilizaré diversos medios para asegurar que todos los asociados estén informados y motivados a participar, fomentando así un sentido de pertenencia y comunidad.

3. Sugerencias e inquietudes:
Escucharé activamente a los asociados y presentaré sus sugerencias e inquietudes ante la administración. Esto no solo fortalecerá la relación entre los asociados y la dirección, sino que también permitirá una toma de decisiones más inclusiva.

4. Transparencia y vigilancia:
Estoy comprometido a reportar a la Junta de Vigilancia, Consejo de Administración y Comité Disciplinario cualquier irregularidad que conozca, asegurando que se tomen las medidas necesarias para mantener la integridad y el prestigio de nuestra cooperativa.

5. Capacitación continua:
Asistiré a las jornadas de capacitación programadas, no solo para enriquecer mis conocimientos, sino también para compartir lo aprendido con los asociados, promoviendo una cultura de formación continua.

6. Comunicación efectiva:
Me aseguraré de informar a los asociados de mi agencia sobre las decisiones tomadas en la asamblea de delegados, siguiendo el plan de comunicación definido por el Consejo de Administración. Esto garantizará que todos estén al tanto de los avances y decisiones importantes.

7. Responsabilidad colectiva:
Actuaré siempre con un enfoque en las responsabilidades.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy economista con una especialización en Gerencia de Instituciones Educativas y una Maestría en Enseñanza de las Ciencias. Con 20 años de experiencia docente, he complementado mi formación con 102 horas en Economía Solidaria y 120 horas en el Sistema Integral de Administración de Riesgos (SIAR), con un enfoque específico en Oficial de Cumplimiento. Esta capacitación me ha permitido fortalecer mis competencias en gestión normativa y cooperativa, contribuyendo de manera significativa al sector cooperativo a través de roles de liderazgo y aportes estratégicos. En Coopetrol, he ejercido como integrante en los Comités de Educación, Disciplinario y Consejero Suplente, donde he logrado resultados notables en la recuperación y el crecimiento de la organización. Mis habilidades más relevantes incluyen: análisis financiero y de riesgos (SIAR, SARLAFT/SARO), gestión cooperativa y economía solidaria, elaboración de informes académicos utilizando herramientas visuales (gráficos, tablas), liderazgo estratégico y trabajo en equipo, enseñanza y desarrollo de capacidades comunitarias, planificación territorial sostenible. Estas habilidades son aplicables en contextos enseñanza–aprendizaje, en economía solidaria, como la recuperación de Coopetrol y en proyectos de integración gremial en Colombia.

004

LOZANO BARBOSA MONICA

LOZANO BARBOSA MONICA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Como delegada, impulsaría iniciativas orientadas a fortalecer el bienestar integral de los asociados y la sostenibilidad institucional. En primer lugar, promovería estrategias de educación cooperativa que faciliten a los asociados comprender mejor los servicios, beneficios y responsabilidades dentro de Coopetrol, incentivando una participación informada y activa en la toma de decisiones. Apoyaría la creación de espacios de diálogo permanente entre los asociados y la administración, con el fin de escuchar necesidades reales, retroalimentar procesos y agilizar la respuesta a trámites y solicitudes. Considero fundamental fomentar servicios ágiles, cercanos y de calidad, que mejoren la experiencia del asociado en todos los canales de atención. Impulsaría iniciativas de bienestar social y económico, como programas de educación financiera, fortalecimiento del ahorro programado y promoción de productos crediticios responsables y adecuados a diferentes perfiles. Así mismo, respaldaría proyectos que generen mayor transparencia en la gestión, fortaleciendo mecanismos de control y rendición de cuentas que aumenten la confianza del asociado. De igual modo, apoyaría la consolidación de actividades comunitarias, culturales y educativas que promuevan la integración familiar y el sentido de pertenencia cooperativo. Finalmente, promovería el uso eficiente de los recursos y el desarrollo de estrategias que garanticen la sostenibilidad, innovación y crecimiento de la cooperativa, asegurando que Coopetrol continúe siendo una entidad sólida, humana y cercana a sus asociados.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Odontóloga de formación, con sólida experiencia en atención integral al usuario, gestión administrativa y trabajo comunitario. Me caracterizo por el trato humanizado, la escucha activa y la capacidad para orientar procesos de manera clara y responsable. Cuento con habilidades para el trabajo en equipo, la toma de decisiones y la construcción de acuerdos, lo que me permite aportar a la gestión colectiva y al fortalecimiento del bienestar de los asociados. Como delegada de Coopetrol, aporto compromiso, liderazgo colaborativo y un alto sentido ético, orientando mis acciones hacia la participación activa, la transparencia y el desarrollo de iniciativas que contribuyan al crecimiento social y económico de la cooperativa. Tengo experiencia en el manejo de información confidencial, solución asertiva de necesidades y acompañamiento a personas en procesos administrativos, elementos fundamentales para representar adecuadamente a los asociados.

005

RECALDE BURBANO MIRIAM STELLA

RECALDE BURBANO MIRIAM STELLA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Maestría

Propuestas

Como delegada de la cooperativa, impulsaría iniciativas orientadas a fortalecer a participación democrática, mejorar la transparencia y promover el crecimiento sostenible. En primer lugar propondría mecanismos mas accesibles de comunicación entre los asociados y la dirigencia, como reuniones periódicas, buzones digitales de propuestas y reportes claros sobre decisiones y proyectos en curso. Promovería también programas de capacitación cooperativa para asociados y jóvenes con el fin de fortalecer el sentido de pertenencia, la comprensión del modelo solidario y el desarrollo de competencias financieras y organizacionales . En cuanto a la sostenibilidad económica apoyaría estrategias para diversificar servicios y mejorar la eficiencia operativa sin perder la esencia social de la cooperativa. A nivel social, respaldaría programas de bienestar para los asociados, como actividades educativas, apoyo a emprendimientos y acciones comunitarias que refuercen el impacto social de la cooperativa. y finalmente trabajaría por implementar políticas de transparencia, gestión responsable y rendición de cuentas, garantizando que cada decisión se tome pensando en el beneficio común

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Administrador financiero. Planificación estratégica, gestión de proyectos, análisis de procesos y mejora de gestión de talento humano, control administrativo, comunicación efectiva, liderazgo y trabajo en equipo, negociación.

008

CORDOBA MEJIA YENNY AMANDA

CORDOBA MEJIA YENNY AMANDA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

En caso de ser elegida como delegada o integrante de un estamento de administración o vigilancia de COOPETROL, impulsaría iniciativas orientadas a fortalecer la transparencia, la eficiencia y la sostenibilidad de la gestión cooperativa, aprovechando mi formación en Administración Financiera y Gerencia de Mercadeo, así como mi experiencia de más de 19 años en Ropsohn Therapeutics SAS desempeñándome como Coordinadora. Propiciaría la implementación de mecanismos claros de control y seguimiento, asegurando rendición de cuentas periódica y generando confianza entre los asociados. Promovería programas de capacitación y desarrollo para los miembros de la cooperativa, fomentando habilidades técnicas, financieras y estratégicas, que permitan su participación activa en la toma de decisiones y contribuyan al crecimiento colectivo. Apoyaría la optimización de procesos internos mediante herramientas de gestión innovadoras, facilitando la planificación, el análisis financiero y la evaluación de resultados, asegurando el uso eficiente de los recursos y la sostenibilidad económica de la cooperativa. Asimismo, fomentaría la comunicación abierta y la inclusión de todos los asociados en los procesos de gestión, para que sus necesidades y opiniones se reflejen en las decisiones estratégicas de COOPETROL. Impulsaría la creación de indicadores de desempeño y sistemas de monitoreo que permitan medir el impacto de las acciones implementadas, identificar áreas de mejora y garantizar la mejora continua. De igual manera, promovería iniciativas que fortalezcan la gobernanza y la ética institucional, asegurando que cada acción esté alineada con los principios cooperativos y con el bienestar colectivo. Mi compromiso es aportar liderazgo, responsabilidad y soluciones estratégicas que generen valor sostenible, fortalezcan la eficiencia administrativa y refuercen la confianza de los asociados, contribuyendo al desarrollo integral, sólido y sostenible de COOPETROL .

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy administradora financiera de la Universidad Mariana y especialista en Gerencia de Mercadeo de la Universidad de Nariño, con más de 19 años de experiencia laboral en Ropsohn Therapeutics SAS, desempeñándome como coordinadora. A lo largo de mi trayectoria he desarrollado habilidades sólidas en gestión financiera, planeación estratégica, administración de recursos y control presupuestal, que me permiten garantizar la eficiencia y sostenibilidad de los procesos dentro de la organización. Además, poseo experiencia en el análisis de mercados, diseño e implementación de estrategias comerciales y liderazgo de equipos multidisciplinarios, promoviendo la motivación, el compromiso y la productividad del personal a mi cargo. Me destaco por mi capacidad para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos operativos y financieros, así como por la implementación de soluciones innovadoras orientadas al logro de objetivos estratégicos y al crecimiento continuo de la empresa. La combinación de mi formación académica en finanzas y mercadeo con la experiencia práctica adquirida durante años en la coordinación de actividades, proyectos y recursos me ha permitido contribuir de manera efectiva al desarrollo integral de Ropsohn Therapeutics SAS, asegurando la correcta ejecución de planes, el cumplimiento de metas y la maximización de resultados. Soy profesional comprometida, proactiva y orientada a resultados, con habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos, lo que facilita la interacción con distintos niveles de la organización y la toma de decisiones estratégicas fundamentadas en análisis precisos. Mi enfoque está en generar valor, garantizar la rentabilidad y fortalecer la competitividad de la empresa, aportando siempre soluciones sostenibles y de alto impacto, que se alineen con los objetivos institucionales y promuevan la excelencia en cada área de desempeño.

009

CABRERA DELGADO ALVARO FELIPE

CABRERA DELGADO ALVARO FELIPE

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Estimo que una persona delegada de los asociados de Coopetrol sede Pasto, debe representar a los compañeros ente la Asamblea General, con el objetivo fundamental de ser la voz de los socios, debatir y votar en decisiones claves que vayan en beneficio de todos los asociados; participar en la elección de los órganos de gobierno y promover la ampliación de los servicios cooperativos, actuando como canal de comunicación entre la gerencia y los asociados, velando por el cumplimiento de estatutos y principios cooperativos. Que la Cooperativa tenga su sede propia en la Ciudades principales donde tengan una cantidad significativa de asociados y que la Innovación y la Tecnología estén al alcance nuestro para mejorar servicios a los asociados.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Fui directivo en varias instituciones de salud en el departamento de Nariño, durante más de 30 años, mi último cargo fue en la subgerencia del Hospital San Pedro de Pasto, institución de origen eclesiástico ubicada en la ciudad de Pasto; habilidades de carácter administrativo en salud, actualmente asesoro a varias instituciones en salud en la costa pacífica y en orden municipal en las direcciones locales de salud.

ZONA ELECTORAL 008 - CÚCUTA

001

AMAYA GARCIA NELSON

AMAYA GARCIA NELSON

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

En breves renglones puedo resumir mis iniciativas en seguir trabajando por la defensa de nuestra entidad solidaria de mas de 72 años de historia como lo es coopetrol.
1. Gestionar proyectos que redunden en mejorar la calidad de vida de los asociados y sus respectivas familias.
3. Escuchar las inquietudes y propuestas de nuestra base social, como lo son nuestros asociados .

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy ingeniero en producción industrial, TNG químico, especialista en gerencia de empresas, especialista en sistemas integrados de gestión de la calidad, auditor interno, con diplomados en riesgos con énfasis en SARLFT, cursos en Mondragón España, diplomados en sistemas de gestión solidaria, asesor de la oficina de cultura de paz y posconflicto de la alcaldía de Cúcuta, en donde asesoré para crear empresas asociativas solidarias.

003

SANTANDER MONSALVE JUDIT

SANTANDER MONSALVE JUDIT

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Primero, considero fundamental entrar a conocer la cooperativa en profundidad, su funcionamiento interno y su situación financiera para tener un diagnostico claro y poder impulsar iniciativas sólidas y sostenibles. En general difundir valores de ayuda mutua, establecer mecanismos que fortalezcan la confianza de los asociados. Impulsar la gestión de riesgos. De esta manera mi compromiso sería contribuir al fortalecimiento institucional y al desarrollo integral de la cooperativa, siempre desde una base de conocimiento claro de su realidad organizacional y financiera.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Contadora Pública con especialización en Tributaria, complementada con formación en Auditoría Forense, gestión de Riesgos Sarlaft, también he fortalecido mi trayectoria con un programa de educación en Economía Solidaria, lo que me permite integrar principios de cooperación, equidad y ayuda mutua en el ejercicio de mi profesión.

004

CAICEDO GRIMALDO BLANCA CECILIA

CAICEDO GRIMALDO BLANCA CECILIA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

Conocer mas la cooperativa para darla a conoce y buscar grupos de amigos para poder impulsarla. campañas de dar a conocer a nuestra cooperativa.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy una persona capacitada en manejo del público, me gusta escuchar a las personas, soy una persona solidaria y trabajo en equipo.

005

MENDOZA VIVAS CLAUDIA MARITZA

MENDOZA VIVAS CLAUDIA MARITZA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Primero conocer la estructura administrativa y operativa de coopetrol, y así adquirir conocimiento con el fin de proponer estrategias que ayuden a fortalecer el crecimiento de la cooperativas como en su base social y financieramente.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy administradora de empresas, con capacidad de liderar, organizar, supremamente planeadora y perfeccionista, me considero buena para manejar equipos de trabajo y motivar al personal, amante del manejo de la agenda, control y seguimiento, y buscando oportunidades de mejora para mi vida laboral y personal.

ZONA ELECTORAL 009 - MANIZALES

001

JARAMILLO OSORIO MARIA DEL SOCORRO

JARAMILLO OSORIO MARIA DEL SOCORRO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Mis propuestas son seguir generando estabilidad economica y social tanto para la cooperativa Coopetrol como para su base social.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Mi formación académica y experiencia profesional siempre en el área administrativa y financiera me han fortalecido y me permiten sumar a los objetivos de Coopetrol.

002

CARDONA DIEZ JOSE OSCAR

CARDONA DIEZ JOSE OSCAR

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Tecnológica

Propuestas

Fomentar la educación de encomia solidaria para beneficio de los asociados, propender que los asociados tengan mayor participación en las capacitaciones que ofrece la Cooperativa a través de su plataforma virtual.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Tengo experiencia en el sector solidario desde hace más de 38 años, soy responsable, honesto, colaborador, solidario, emprendedor.

005

SARMIENTO LIBARDO

SARMIENTO LIBARDO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

Reforzar mas actividades lúdicas para los asociados y atraer mas asociados y que los asociados se capaciten mas y tengan acceso a todo los curso.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy pensionado de Ecopetrol, conozco de economía solidaria, asociado a Coopetrol desde el 2017.

HERNANDEZ LARA MARIA ISABEL

007

HERNANDEZ LARA MARIA ISABEL

HERNANDEZ LARA MARIA ISABEL

HERNANDEZ LARA MARIA ISABEL

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Servir de apoyo en pro de los asociados en su bienestar, proponer nuevos retos para seguir creciendo como Cooperativa.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy de profesión bacterióloga, enfocada en cooperativo con 14 años de experiencia.

ZONA ELECTORAL 010 - MEDELLÍN

001

MESA DIAZ MARIA DOLORES

MESA DIAZ MARIA DOLORES

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Continuaria apoyando la continuidad de la actual Gerente, ella es excelente; Estoy realizando cursos de contabilidad financiera para realizar mis aportes con criterio no solamente juridicos sino financieros. Me comprometo a continuar siendo una delegada honesta, correcta, luchando porque prevalezca los intereses de todos los asociados y no prime los intereses particulares de los delegados elegidos.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

María Dolores Mesa Díaz, abogada de profesión. Actualmente delegada de Coopetrol por la oficina de Medellín y miembro del Comité de Apelaciones. Tengo conocimientos contables y jurídicos; he sido leal con los asociados, los he representado con honestidad y moralidad, y he aportado mis conocimientos en pro de que la cooperativa saliera del fondo en que se encontraba. Si salgo nuevamente elegida, continuaré aportando para que la cooperativa continúe creciendo.

002

MENDOZA PEREZ YOLANDA

MENDOZA PEREZ YOLANDA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Dentro de las propuestas, que las tertulias sean más seguidas; al igual que las mismas sean por grupo empresarial; por edades, etc. Motivar con la consecución de nuevos convenios para vinculación de las otras empresas filiales de Ecopetrol s.a y del sector energético. Implementar actividades de Recreación y capacitación con las Cajas de Compensación existentes , con la cámara de comercio de Medellín , Ruta N, etc.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy Yolanda Mendoza Pérez, licenciada en Comercio de la Universidad de Pamplona; especialista en Finanzas de la UDES y especialista en Servicio del Cliente de la Universidad de Medellín. Empecé mis labores formales el 1 de junio de 1993 en Cavipetrol Tibú, liderando oficina de Tibú y Cúcuta. En el año 2002 empecé a liderar oficina de Cavipetrol Medellín hasta la fecha; llevo más de 32 años de labores. En estos momentos estoy en trámites de pensión entre el fondo privado y Colpensiones. Sé que voy a brindar un buen apoyo a Coopetrol en mi nuevo rol como delegada. Gracias por el apoyo que me brinden.

003

CHICA SALGADO CARLOS ALBERTO

CHICA SALGADO CARLOS ALBERTO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Maestría

Propuestas

Resultado de mi experiencia en el rol de gerente o director administrativo en dos (2) organizaciones del sector solidario, además de haber sido parte del Consejo de Administración y Delegado, coloco a consideración de mis compañer@s asociad@s de Coopetrol mi conocimiento y experiencia para ser parte de las instancias que acompañan o coadyuvan a la gestión administrativa, económica y social de la Cooperativa, para dimensionar un crecimiento financiero-económico y social fundamentado en los principios y valores de la economía social y solidaria que garantice una proyección en el contexto organizacional solidario de nuestro país de las comunidades y nuestros asociad@s y colaboradores, para satisfacer sus necesidades básicas por medio de las dinámicas empresariales y sociales de Coopetrol.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Docente titular universitario de pregrado y posgrado, jubilado, además de investigador reconocido por Minciencias. Administrador de empresas, especialista en evaluación socioeconómica de proyectos y magíster en administración con énfasis en investigación. Mi área de actuación está enmarcada en dos componentes: el primero, en el ámbito del espectro de la gestión financiera y económica en las organizaciones, y el segundo, el área de la modelación matemática y la estadística aplicada a la gerencia o gestión de las organizaciones, en cuanto refiere a la toma de decisiones. Comprometido con la administración y el desarrollo de organizaciones y entidades del sector solidario en aspectos del retorno social, económico y sostenible de su entorno.

005

BECERRA PABLO EMILIO

BECERRA PABLO EMILIO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Técnico

Propuestas

Como delegado espero contribuir a que se tomen decisiones justas en las asambleas, luchar por el cumplimiento de los derechos y deberes como asociados, buscar que la entidad pueda brindar mas beneficios y sobre todo contribuir para que los órganos de administración y control puedan posicionar a nuestra cooperativa como la mejor del país

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Me caracterizo por ser una persona responsable, que refleja compromiso por sus obligaciones diarias y la toma de decisiones, tengo un alto sentido de pertenencia por la cooperativa demostrados en los más de 30 años que tengo como asociado; me gusta estar al servicio de los asociados; en mi etapa como empleado de Ecopetrol y como pensionado siempre he brindado mi apoyo incondicional a la entidad.

ZONA ELECTORAL 011 - ORITO

001

NAVARRO RACEDO BEATRIZ CECILIA

NAVARRO RACEDO BEATRIZ CECILIA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Mi Propuesta es Educacion financiera con nuestros asociados, los principios y valores cooperativos, fomentar en el asociado el sentido de pertenencia con la cooperativa. Sistematizar los procesos para dar mas agilidad y por ende los tiempos de respuesta a los asociados

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy de profesión abogada desde el año 2002, mi carisma, mi calidad humana, la honestidad, servicio comunitario, la transparencia, sincera. Comerciante independiente.

002

SALAZAR PRADO MARIA SOCORRO

SALAZAR PRADO MARIA SOCORRO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

Mis propuestas son fortalecer el programa Coopetrolito con sus organismos de control y vigilancia, para formar nuestros proximos lideres Cooperativos y semillero de delegados

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy docente con experiencia en más de 32 años, una mujer que me considero líder, me gusta trabajar por la comunidad y con alto sentido de pertenencia por la cooperativa, con más de 26 años como asociada.

003

MARULANDA VALENCIA JOSE ALEXANDER

MARULANDA VALENCIA JOSE ALEXANDER

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Mi propuesta va encaminada a incrementar la base social y alternativas para los asociados inhabiles se reactiven y ademas en formaciones mas didacticas en adultos y niños en Cooperativismo.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy empleado de Ecopetrol, tengo 56 años, con un alto sentido de pertenencia por la Cooperativa Coopetrol, con liderazgo, transparencia, idoneidad y con ganas de trabajar en pro de Coopetrol en beneficio de los asociados.

004

MARIN ARCINIEGAS LEIDY CATHERINNE

MARIN ARCINIEGAS LEIDY CATHERINNE

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

En mi propuesta busca no solo ofrecer servicios financieros, sino también impactar positivamente en la vida de los asociados y la comunidad. Al implementar esta iniciativa, Coopetrol sede Orito se posiciona como una cooperativa comprometida con el bienestar, el desarrollo social y la sostenibilidad. Promover la educación financiera en adultos y niños. Crear conciencia sobre seguridad, autocuidado y prevención de riesgos. Fortalecer el sentido de pertenencia hacia la cooperativa. Apoyar el desarrollo educativo y social de la niñez vinculada a los asociados.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Mi nombre es Leidy Marín Arciniegas, soy Ingeniera Industrial y Especialista en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cuento con conocimientos en gestión de riesgos laborales, implementación del SG-SST, mejora continua de procesos y fortalecimiento de ambientes de trabajo seguros y saludables.Me caracterizo por ser una persona responsable, comprometida y orientada a resultados, con habilidades para el trabajo en equipo y la toma de decisiones. Mi objetivo profesional es aportar al crecimiento de las organizaciones mediante la prevención de riesgos, el cumplimiento normativo y la mejora del bienestar laboral.

ZONA ELECTORAL 012 - VILLAVICENCIO

001

MARIN ELIANA ANDREA

MARIN ELIANA ANDREA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Especialización

Propuestas

La proposición de uso de las herramientas tecnológicas para consultar a los asociados sobre las decisiones, y sobre la entrega de informes periodicos simplificados fáciles de comprender

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Profesional en Administración en Salud Ocupacional, especialista en Gestión Humana, con amplia experiencia en el campo administrativo y de gestión humana, con conocimiento de Sistemas Integrados de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiente y Calidad. Como profesional me considero analítica y proactiva, seria, íntegra y altamente comprometida con las actividades que se me asignan, con capacidad de trabajo en equipo, cualidad de adquirir conocimientos con facilidad, recursiva y motivada por generar bienestar y promover la seguridad en las personas, grupos y comunidades.

002

ZAPATA FLOREZ ANGELA CAROLINA

ZAPATA FLOREZ ANGELA CAROLINA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Para cumplir con los objetivos de administración y vigilancia de la cooperativa, mis propuestas e iniciativas se centrarían en tres pilares fundamentales: Transparencia y Gobernanza, Fortalecimiento Financiero y Bienestar Social y Participación. En Transparencia y Gobernanza, impulsaría la implementación de auditorías internas y externas regulares, cuyos resultados se publicarían de forma accesible para todos los socios [1]. Promovería la rendición de cuentas periódica y el uso de tecnologías para digitalizar y simplificar los procesos administrativos, facilitando el acceso a la información y a los servicios de la cooperativa. Respecto al Fortalecimiento Financiero, apoyaría iniciativas que busquen diversificar la cartera de servicios y productos, optimizando la rentabilidad y asegurando la sostenibilidad a largo plazo. Me enfocaría en la gestión eficiente del riesgo y en la búsqueda de alianzas estratégicas que generen valor agregado para los asociados. Finalmente, en Bienestar Social y Participación, fomentaría programas de educación financiera y capacitación para los socios, mejorando sus capacidades y oportunidades. Apoyaría la creación de canales de comunicación bidireccionales, como encuestas y buzones de sugerencias digitales, para garantizar que la voz de cada miembro sea escuchada y tenida en cuenta en la toma de decisiones, fortaleciendo así el sentido de comunidad y pertenencia.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Fisioterapeuta de profesión, pero actualmente me desempeño en el área comercial, específicamente como gerente de autopartes.

003

CONTRERAS ESLAVA JOSE DE JESUS

CONTRERAS ESLAVA JOSE DE JESUS

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Técnico

Propuestas

Mi objetivo es asegurar que la cooperativa mantenga su propósito fundamental: servir a sus miembros con equidad y solidaridad, garantizando una gestión prudente y orientada al bienestar de todos. y Me comprometo a impulsar y apoyar iniciativas centradas en la transparencia, la eficiencia operativa con enfoque social, y la defensa de los derechos de los asociados jubilados, aprovechando mi disponibilidad y experiencia

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Jubilado proactivo y comprometido con una sólida trayectoria de 30 años como asociado de la cooperativa. Con amplia experiencia y con el tiempo y la disposición necesarios para representar eficazmente los intereses de la base social, especialmente de la población pensionada, y servir como un puente de comunicación confiable entre los asociados y la administración.

ZONA ELECTORAL 013- LA DORADA Y PTO IBAGUÉ

001

CADAVID PIEDRAHITA LESLIE VANESSA

CADAVID PIEDRAHITA LESLIE VANESSA

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Trabajar con los asociados para que, a través de propuestas, se incremente su participación en eventos sociales, educativos y culturales. Liderar, a nivel nacional, el reemplazo generacional de la base social mediante el fomento del programa de Coopetrolitos. Promover una reforma estatutaria en la que se incluya la equidad de género representativa en los diferentes órganos colegiados, incluidos los integrantes de la honorable asamblea. Fomentar la educación cooperativa y facilitar el acceso a la educación superior y de posgrados para todos los asociados. Velar por el crecimiento de nuestra cooperativa a través de propuestas de productos financieros que beneficien a los asociados.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy una joven profesional, graduada en Medicina Veterinaria y Zootecnia de la Universidad de Caldas, con vocación en el trabajo social. Mi labor involucra la responsabilidad y la defensa de los seres que no tienen voz. Asimismo, soy impulsora de acciones que conllevan a la conformación de organizaciones de defensa animal y convivencia ciudadana. Pero, primordialmente, me enfoco en el apoyo mutuo y el mejoramiento continuo, mediante acciones que establezcan buenas relaciones con el medio ambiente, el mundo animal y la sociedad. He trabajado prestando mis servicios en diferentes regiones del país, donde me he destacado por mi responsabilidad, protección y visión prospectiva. He promovido cambios y ajustes a la normativa, con el fin de que proyectos y procesos salgan adelante de manera grupal, en beneficio de la comunidad. Soy amante de la lectura, la formación continua y las buenas relaciones interpersonales.

002

VASQUEZ GIRALDO GONZALO

VASQUEZ GIRALDO GONZALO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

Mejorar el sistema de pago de mesadas, nómina y auxilios económicos de los afiliados, mejorar la comunicación entre cooperativa y asociados por la falta de voluntad de los asociados en los programas que nos ofrece la cooperativa, seguimiento y control a los gastos y costos que asuma la cooperativa versus el beneficio que éstos generan para la misma y divulgar ante la comunidad los beneficios que pueden adquirir al asociarse.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Experiencia en administración y trabajo en equipo como supervisor en mis actividades durante mi vida laboral en Ecopetrol, siempre con la intención de la actualización de conocimientos relacionados con la administración de la cooperativa en mis funciones como delegado y presidente del comité de apelaciones, en busca de la armonía del equipo y comunicación asertiva con cada uno de los participantes.

CADAVID RIVERA EDUARD LEE

003

CADAVID RIVERA EDUARD LEE

CADAVID RIVERA EDUARD LEE

CADAVID RIVERA EDUARD LEE

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Doctorado

Propuestas

Como delegado y/o integrante del consejo de administración o vigilancia de Coopetrol, impulsaría iniciativas orientadas al fortalecimiento institucional, la sostenibilidad financiera y el bienestar integral de los asociados. Promovería estrategias para modernizar los procesos internos mediante la transformación digital, asegurando servicios más ágiles, seguros y accesibles, especialmente en canales virtuales y móviles.
Apoyaría programas de educación financiera y solidaria que fortalezcan la cultura cooperativa, mejoren la toma de decisiones económicas de los asociados y aumenten su participación activa en la vida institucional. Respaldaría acciones para diversificar los portafolios de ahorro y crédito, ampliando alternativas competitivas que respondan a las necesidades reales de los asociados, garantizando siempre una gestión responsable del
riesgo. Impulsaría el fortalecimiento de los mecanismos de control, transparencia y rendición de cuentas, asegurando que la gestión administrativa y financiera cumpla con altos estándares éticos y normativos. Asimismo, promovería la creación de espacios de escucha activa y participación democrática, donde se recojan las propuestas de los asociados y se construyan soluciones colectivas.
Finalmente, apoyaría iniciativas orientadas al bienestar, el desarrollo y los programas de solidaridad cooperativa, con el fin de que Coopetrol continúe siendo una entidad cercana, confiable y orientada al progreso sostenible de todos sus miembros.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Poseo una sólida formación en la optimización de procesos organizacionales, dirección estratégica y gestión integral del recurso humano, con enfoque en la eficiencia, la calidad y la toma de decisiones basada en datos, cuento con habilidades avanzadas en diseño y mejora de procesos, planeación estratégica, gestión por competencias, administración del cambio, análisis organizacional, y dirección de equipos multidisciplinarios. Mi experiencia abarca la formulación e implementación de políticas, la gestión del desempeño, la estructuración de indicadores (KPI), la administración de proyectos y la optimización de sistemas de operación. Me caracterizo por una visión gerencial, alto sentido de responsabilidad, capacidad analítica, liderazgo orientado a resultados y habilidad para integrar tecnología, personas y procesos para fortalecer la productividad y sostenibilidad de las organizaciones. Mi enfoque profesional combina la rigurosidad académica con la aplicación práctica de metodologías modernas de gestión, contribuyendo al desarrollo institucional y al logro de objetivos organizacionales de alto impacto.

ZONA ELECTORAL 014 - NEIVA

002

SAAVEDRA PERDOMO JUSTINO

SAAVEDRA PERDOMO JUSTINO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Me comprometo, bueno me propongo a crecer la empresa reclutando personal como socios, pienso que el cooperativismo es un aspecto importante en la vida solamente que está comprometida con el cooperativismo, pues tiende a salir adelante y no económicamente y familiarmente y bueno proyectar el cooperativismo no solamente a mis mis allegados y sino a todos los que me rodean, y en el momento yo tengo afiliado a Coopetrol a mi esposa y a mis hijos y y bueno la idea de seguir proyectando incluyendo personal.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy Justino Saavedra Perdomo, identificado con la cédula de ciudadanía 12.112.726, con educación básica primaria y secundaria, administrador de empresas de la Universidad Surcolombiana, soy abogado de la Universidad Cooperativa de Colombia. Mi período laboral se desempeñó en la industria del petróleo desde el año 82 hasta el año 94, me desempeñé en Hocol, que es una empresa de petróleo, y el último cargo desempeñado fue en recursos humanos y como jefe de personal, de allí pasé a Ecopetrol del año 94 al 98. Toda mi vida fue relacionada con recursos humanos o administración de nómina, y mi perfil es directamente con la parte de personal y relaciones industriales. Soy muy inclinado a la parte cooperativa. En el momento poseo una empresa, una finca donde se produce cacao o ganado, cuajada y leche, pero recibimos la junta de acción comunal, desde donde comparto todos los conocimientos que he adquirido y soy fundamental en la vereda del municipio de Campo Alegre, Huila. Ya pensionado desde hace cinco años, estoy dispuesto a colaborar con Coopetrol, he vinculado unas cuatro o cinco personas y estoy muy comprometido con consolidar en adelante con Coopetrol. Muchas gracias.

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ASTUDILLO MUNOZ ANA RUTH

ASTUDILLO MUNOZ ANA RUTH

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

1. Una de las propuestas que siempre he apoyado y que recalco son que vuelvan las escuelitas para nuestros coopetrolitos, creo que todo lo que nos ayude a que nuestros hijos realicen actividades sanas debe ser resaltado.
2. Nuestros asociados emprendedores tienen una vitrina grande en nuestra agencia, creo que de la mano de nuestras directivas se puede resaltar ese arduo trabajo.
3. El bienestar de nuestros asociados debe ir de la mano de aprendizajes mutuos, los cursos educativos donde promocionemos nuestro departamento y nuestra cooperativa deben tener un lugar muy importante.
4. Seguir apoyando nuestra gerencia y asesores siempre será una de las propuestas mas visibles, creo que de la mano con ellos nos ayuda a que nuestra agencia siga creciendo.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Contadora Pública, mujer motivadora, con experiencia más de tres años en el sector financiero y fiel creyente de que tener empatía por los demás nos ayuda a tener un mundo mejor. Me gusta trabajar en equipo y aprender día a día; siempre buscando desempeñarme de la mejor manera aplicando mis habilidades para un bien común.

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PERDOMO ROJAS JOSE DAVID

PERDOMO ROJAS JOSE DAVID

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

Promover los valores de la cooperativa, mejorar el funcionamiento de la misma.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy Juan David Perdomo Rojas, estudiante de Licenciatura en Educación Física y me quiero postular

ZONA ELECTORAL 015 - BARRANQUILLA Y PTO VALLEDUPAR

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HERNANDEZ PULGAR RODOLFO CARLOS

HERNANDEZ PULGAR RODOLFO CARLOS

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Maestría

Propuestas

Mejorar los beneficios para los afiliados, priorizando programas que generen bienestar real y sostenido. Impulsar más y mejores capacitaciones, orientadas al crecimiento profesional, financiero y social de los asociados. Promover alianzas estratégicas con entidades públicas, privadas y educativas para ampliar oportunidades y acceso a servicios. Fortalecer la participación y comunicación con los afiliados, garantizando transparencia y representación efectiva.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Magíster en estudios políticos, abogado y administrador de empresas. Con especializaciones en derecho constitucional, derecho penal y en gerencia social. Diplomados en pedagogía de los derechos humanos y DIH, diplomados en derecho y gestión ambientales y en derechos humanos con enfoque de diversidad sexual e identidades de género. Capacitado en el manejo de conflictos y postconflicto: Ley 975 de 2005 (Ley de Justicia y Paz) y Ley 1448 de 2011 (Ley de Víctimas), justicia transicional. Formado en didáctica de la formación profesional integral del SENA y en pedagogía de los derechos humanos. Con amplia experiencia en áreas administrativas generales y de la gestión pública. Consultor y asesor empresarial, con conocimiento en administración pública, manejo presupuestal, contratación estatal, control interno y coordinación de equipos de trabajo.

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SILVA ZULETA JOHNYS MIGUEL

SILVA ZULETA JOHNYS MIGUEL

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Apoyaría la implementación de mecanismos de control interno más eficientes, basados en auditorías periódicas, indicadores de gestión y rendición de cuentas accesible y oportuna. Fomentaría estrategias de transparencia que garanticen que la información financiera, operativa y administrativa sea clara, veraz y comprensible para todos los asociados.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Profesional especializado en el diseño, desarrollo, procesamiento, conservación y control de calidad de alimentos, asegurando que cumplan con normas de inocuidad, valor nutricional y eficiencia productiva. Capaz de optimizar procesos industriales, implementar sistemas de gestión de calidad, desarrollar nuevos productos alimenticios y garantizar el cumplimiento de regulaciones nacionales e internacionales. Combina conocimientos de química, microbiología, ingeniería de procesos y tecnología alimentaria para mejorar la seguridad y productividad en la industria alimentaria.

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PICO NAVARRO MELANNY

PICO NAVARRO MELANNY

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Quiero proponer una idea sencilla pero muy significativa: impulsar en mi comunidad un pequeño proyecto ambiental basado en el reciclaje y la siembra de plantas. La idea consiste en motivar a los vecinos a organizar jornadas de clasificación de residuos, promover hábitos responsables en el manejo de desechos, y acompañarlo con actividades de siembra de plantas ornamentales o árboles en las zonas comunes del barrio.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Estudié el preescolar, primaria y secundaria en la Escuela Normal Superior La Hacienda. Soy licenciada en Educación Especial con un diplomado en Abordaje Pedagógico de los trastornos y dificultades de aprendizaje realizado en el 2023-1, soy una persona comprometida en cada aspecto, soy meticulosa, me gusta ayudar y cooperar en todo lo posible, colaboro en la escuela de niños cantores y adoradores de la Catedral María Reina de Barranquilla y también en la pastoral infantil de la misma. Actualmente estoy trabajando como docente de apoyo de un niño con autismo en el jardín infantil Chicos Creativos.

ZONA ELECTORAL 016 - TIBÚ

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CEPEDA IBARRA DANIEL

CEPEDA IBARRA DANIEL

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Secundaria

Propuestas

Cómo delegado, me gustaría siempre escuchar a los asociados de la cooperativa y así construir con ellos propuestas que siempre lleve al mejoramiento de calidad de vida a los asociados siempre y cuando también se logre equilibro con la cooperativa.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Soy una persona muy seria y responsable, me caracterizo por ser muy líder con mi equipo de trabajo, actualmente lidero una empresa que presta el servicio de internet y televisión en el municipio, la empresa se llama Etelcom.

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SOTO GOMEZ ALEXIS

SOTO GOMEZ ALEXIS

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Técnico

Propuestas

Buscaría liderar líneas de créditos competitivas en el sector financiero actualmente. Iniciativas de crear nuevas líneas de créditos flexibles a los asociados. Mantener y fortalecer el programa coopetrolito, Proponer mejorar las condiciones salariales y prestacionales a los colaboradores de Coopetrol.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Me he desempeñado durante mi vida laboral en diferentes cargos de liderazgo en el sector cooperativismo, fondo de empleados, sindical y laboral, cargos de: delegado en Cavipetrol y Coopetrol en diferentes ocasiones, líder sindical por 19 años en diferentes cargos como: representante de educación, vivienda, salud, derechos humanos, comité de reclamos, presidente de la USO subdirectiva Tibú, y actualmente desempeño el cargo de asuntos jurídicos de la junta directiva nacional (USO Nacional).

ZONA ELECTORAL 017 - TRABAJADOR

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CHAVES RIASCOS JESUS ALFREDO

CHAVES RIASCOS JESUS ALFREDO

Aspirante a delegado periodo 2026 - 2030

Nivel Académico

Pregrado

Propuestas

Me comprometo a representar con responsabilidad, respeto y transparencia las necesidades de todos los colaboradores de la Agencia Pasto, trabajando por el bienestar, el fortalecimiento institucional y la calidad de vida laboral.

NOTA:
Las propuestas y los perfiles son fiel copia de las remitidas por cada candidato.

Perfil Profesional

Administradora de Negocios Internacionales con 17 años de experiencia en el sector cooperativo, desempeñando funciones orientadas al servicio al asociado, gestión comercial, análisis financiero y fortalecimiento institucional. Poseo amplias habilidades en atención integral, liderazgo de procesos, cumplimiento de metas, trabajo en equipo y acompañamiento en programas de educación y bienestar cooperativo. Mi trayectoria se ha caracterizado por el compromiso, la responsabilidad y la capacidad de gestionar soluciones oportunas, siempre enfocada en el crecimiento de la cooperativa y en el mejoramiento de la experiencia de los asociados y colaboradores. Estoy orientada a promover iniciativas que impulsen el desarrollo social, el bienestar colectivo y la sostenibilidad organizacional.